Vakıf Senedi

GENÇ YETENEKLERİ GÜÇLENDİRME VAKFI SENEDİ

VAKIF:
Madde 1-Vakfın adı Genç Yetenekleri Güçlendirme Vakfı’dır. İşbu resmi senette sadece vakıf denilecektir.

VAKFIN MERKEZİ:

Madde 2-Vakfın merkezi İstanbul. İli, Ataşehir İlçesinde olup, adresi Barbaros Mh. Dereboyu Cd. Uphill Court Towers A-129′ dir. Yönetim Kurulu kararıyla Vakfın adresi değiştirilebilir. İlgili mevzuat çerçevesinde vakıf yönetim kurulu kararı ile yurt içinde veya dışında şube ve temsilcilikler açılabilir.

VAKFIN GAYESİ:

Madde 3- Ulusal ve evrensel sanatı seven sağlıklı kuşakların yetişmesini sağlamayı, ülke genelindeki sanatçıların ve özellikle sanat eğitimi alan öğrencilerin sanatsal üretimlerine destek vermeyi, ülkenin sanat ve kültür hayatına çeşitlilik getirerek katkıda bulunmayı, ülke sanatının ve sanatçılarının yurt içinde ve özellikle yurt dışında tanıtımını hedefler. Sanatçıların ve özellikle genç sanatçı adaylarının geliştirilmesini ve bu konuda çalışmalar yapan kişi ve kuruluşlara destek vermeyi amaçlar. Eğitim, burs, yarışma, toplantı, yayın ve özel projelerle, tüm sanatçıların ve özellikle sanat eğitimi alan öğrencilerin sanat yaşamı kalitesini arttırmayı, farkındalık kazandırmayı ve fark yaratarak sonuç elde etmeyi hedefler.

VAKFIN FAALİYETLERİ:

Madde 4- Vakfın gayesini gerçekleştirmeye yönelik olarak ve mevzuatın izni dâhilinde;

a) Kültür sanat alanında projeler üretir, yarışmalar düzenler, ödüller verir ve dereceye girenlerin eserlerini basın ve yayın yolu ile topluma tanıtır.

b)Sanatçıların eserlerinin yurt içinde tanıtımını, sergilenmesini sağlar. Yurt içindeki öğretim, araştırma ve özel-devlet kurumları ile işbirliği yapar, sanatçıların özellikle güzel sanat öğrencilerinin eserlerinin tanıtımını sağlar.

c) Sanatçıların eserlerinin yurt dışında tanıtımını, sergilenmesini sağlar. Yabancı öğretim, araştırma ve özel-devlet kurumları ile işbirliği yapar, sanatçıların özellikle güzel sanat öğrencilerinin eserlerinin uluslararası tanıtımını sağlar.

d) Kültür, sanat faaliyetlerini, özellikle opera ve klasik müzik sanatlarını, yurt içinde ve yurt dışında, daha geniş kitlelere duyurur, geliştirilmesini yaygınlaşmasını ve sevilmesini sağlar. Görsel sanat eserlerinde müziğin yeniden üretimini özellikle destekler.

e) 5072 Sayılı Kanun Hükümlerine aykırı olmamak kaydıyla” Vakıf amaçlarına benzer çalışmalar yapan yurt içindeki ve yurt dışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapar, sponsorluk ve proje desteği alır veya verir.

f) Kültür ve sanat dallarının tanıtımı, yaygınlaştırılması ve geliştirilmesi, kaynak teşkil etmesi için müze kurabilir. Resmi ve özel müzeleri destekler.

g) Konser, konferans, toplantı, sergi, atölye çalışmaları, fuar, kermes ve benzer organizasyonlar düzenler. “Özel Öğretim Kurumları Kanununa” aykırı olmamak üzere, kültür ve sanat alanında her kademe ve dereceden eğitim-öğretim hizmeti verecek genel ve özel eğitim okulları, kurslar açar, işletir, kültür merkezleri kurar, sanatçı evleri açar, mevcut olanlara destekte bulunur. Vakıf, kendi bünyesinde oluşturacağı her dereceden eğitim ve öğretim kurumu, yurt ve öğrenci evleri ile kültür merkezi tesisleri kapasitesinin %10’nu başarılı ancak maddi yetersizlik içerisinde olan öğrencilere ücretsiz tahsis eder. Öğrenim gören öğrencilere burs, ders araç ve gereçleri, giyim, gıda, yakacak ve temizlik maddeleri yardımlarında bulunur, gerektiğinde maddi yetersizlik içinde olan insanlara yardım amacıyla Gıda Bankacılığı faaliyetinde bulunur.

h).Vakıf amacına giren konularda bilimsel inceleme ve araştırmalar yaptırabilir, kütüphane, arşiv, dokümantasyon, bilgi bankası merkezleri, danışma ve araştırma komiteleri ve komisyon birimleri oluşturabilir, Türkçe ve yabancı dilde yayınlar yapabilir, yabancı dildeki eserleri tercüme ettirerek yayınlayabilir. Çalışmalarını duyurmak için amaçları doğrultusunda dijital medyayı kullanır, gazete, dergi, bülten, video, CD, kaset, film ve kitap yayınlayabilir.

Vakıf Yönetim Kurulu, yukarda sayılan amaç doğrultusundaki faaliyetlerden, günün koşulları ve vakıf tüzel kişiliğinin maddi olanaklarına göre birine veya bir kaçına öncelik verebilir.

VAKFIN GAYESİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPABİLECEĞİ İŞ VE İŞLEMLER:

Madde 5- Vakıf gayesine ulaşmak için taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye, gelirlerini almaya ve harcamaya, vakıf malvarlığına giren bir ya da birden çok taşınmaz mal veya gelirlerini bir ya da bir çok kez yatırımda kullanmaya, vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koşulu ile yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma ve diğer yollarla mal ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerleri almaya ve vakfın amacı doğrultusunda bunları değerlendirip satmaya, vakfın amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurtiçi ve yurt dışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler ile işbirliği yapmaya, kamu kurum ve kuruluşları dışındakilerden yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya, taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetten gayri ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehin ve ipoteği dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabule, vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye, vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler, şirketler kurmaya, kurulu olanlara iştirake, bunları doğrudan işletmeye yada denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye, vakfın amaç ve hizmet konularından birinin yada tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf, mal edinme, inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya Türk Medeni Kanununun 48. Maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir. Vakıf bu yetki ve gelirlerini Türk Medeni Kanunu ile yasaklanan maksatlarla kullanamaz. Vakfın hiçbir siyasi parti, görüş ve akımla ilişiği yoktur. Vakıf tüzel kişiliği ve sair tüm varlığı hiçbir siyasi görüş ve akıma alet edilemez.

VAKFIN KURULUŞ MAL VARLIĞI:

Madde 6- Vakfın kuruluş malvarlığı kurucular tarafından vakfa tahsis edilmiş olan 80.000 TL’dir. Kuruluş malvarlığı, vakfın kurulmasını müteakip, malvarlığına yapılacak ilavelerle arttırılabilir.

VAKFIN ORGANLARI:

Madde 7- Vakfın organları aşağıda gösterilmiştir.

a) Mütevelli Heyet

b) Yönetim Kurulu

c) Denetim Kurulu

MÜTEVELLİ HEYETİ:

Madde 8- Vakfın mütevelli heyeti, işbu vakıf senedi altında imzaları bulunan 7 kişidir.

Mütevelli heyet üyeliğinin ölüm, istifa ya da başka bir nedenle boşalması halinde, boşalan üyeliklere, yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üyelerinin teklifi ve mütevelli heyetin kararıyla seçim yapılır.

MÜTEVELLİ HEYETİNİN GÖREV VE YETKİLERİ:

Madde 9-Mütevelli heyet vakfın en yüksek karar organıdır. Mütevelli heyetin yetkileri aşağıda gösterilmiştir:

a) Yönetim kurulunu seçmek,

b) Denetim kurulunu seçmek

c) Vakıf yönetim kurulunca hazırlanan faaliyet raporu ile denetim kurulu raporlarını görüşüp incelemek, yönetim kurulunun ibrası konusunda karar vermek,

d) Yönetim kurulunca hazırlanacak vakıf iç mevzuat tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,

e) Yönetim kurulunca hazırlanacak yıllık bütçe tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,

f) Kamu görevlileri dışındaki yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı verilip verilmeyeceğini, verilecekse miktarını belirlemek,

g) Gerektiğinde vakıf senedinde ilave ve değişiklikler yapmak,

h) Vakıf faaliyetleri konusunda genel politikaları belirlemek.

MÜTEVELLİ HEYETİN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR NİSABI:

Madde 10- Mütevelli heyetinin ilk toplantısı, vakfın tescilini müteakip bir ay içinde yapılır.

Mütevelli heyet olağan olarak senede bir kere toplanır. Mütevelli heyet ayrıca yönetim kurulunun gördüğü lüzum üzerine veya mütevelli heyet üyelerinin en az üçte birinin yazılı olarak yönetim kurulundan talepte bulunmaları halinde olağanüstü olarak toplanabilir. Olağan ve olağanüstü toplantılarda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görüşülemez. Ancak, olağan toplantıda divanın teşkilinden hemen sonra, hazır bulunanların, en az beşte ikisinin (2/5) yazılı önerisi ile senet değişikliği ve vakıf organları ile vakfa yükümlülük ve sorumluluklar yükleyecek konular dışında gündeme madde ilavesi mümkündür. Toplantı tarihi, yeri, saati ve gündemi, toplantı gününden en az 7 (yedi) gün önce imza karşılığı veya üyelere ulaşacak şekilde taahhütlü mektupla veya SMS, elektronik posta gibi iletişim araçlarından en az biri kullanılarak bildirilir.

Mütevelli heyet üye tamsayısının yarısından bir fazlası ile toplanır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı, bir hafta sonra aynı gün ve saatte aynı yerde yapılır. Bu ikinci toplantıda toplantı nisabı, üye tamsayının üçte birinden (1/3) az olamaz.

Mütevelli heyet karar yeter sayısı ise, toplantıya katılanların yarıdan bir fazlasıdır. Oyların eşit olması halinde, divan başkanının oyu iki oy sayılır. Oylamanın ne şekilde yapılacağı ayrıca karara bağlanır. Her üyenin tek oy hakkı vardır. Toplantıya gelemeyecek üye, mütevelli heyetten bir başka üyeyi vekil tayin edebilir. Bir şahısta birden fazla vekâlet toplanamaz.

Vakıf senedinde yapılacak değişiklik, düzeltme veya ilaveler için karar yeter sayısı, üye tamsayısının üçte ikisidir.

YÖNETİM KURULU:

Madde 11- Vakıf yönetim kurulu, mütevelli heyetçe üç yıllığına seçilecek 3 asil ve 1 yedek üyeden oluşur. Yönetim kurulu üyelerinden çoğunluğunun mütevelli heyet üyesi olması zorunludur. Çoğunluk oluşturmamak şartıyla vakıf dışından kişilerin seçilmesi mümkündür. Yönetim kurulunun ilk toplantısında başkan, başkan yardımcısı ve muhasip üye seçilerek görev taksimi yapılır. Görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple yönetim kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine, sırasına göre yedek üyelerden biri göreve çağrılır. Yönetim kurulu ayda en az bir kere toplanır. Geçerli mazereti olmadan arka arkaya 4 toplantıya katılmayan yönetim kurulu üyesi, bu görevden çekilmiş sayılır.

Toplantı yeter sayısı, başkanın toplantıya katılması şartıyla 2 olup, kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde başkanın oyu iki oy sayılır. Alınan kararlar noter tasdikli karar defterine yazılarak imzalanır

YÖNETİM KURULUNUN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

Madde 12- Yönetim kurulu, vakfın idare ve icra organıdır.

Bu sıfatla yönetim kurulu:

a) Vakıf gayesi doğrultusunda her türlü kararı alır ve uygular.

b) Mütevelli heyetçe belirlenen genel politikalar ışığında, vakıf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlar. Bu bağlamda gerekli iç mevzuat tasarılarını hazırlar ve mütevelli heyetin onayına sunar.

c) Vakıf malvarlığının değerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuşturulması hususunda gereken çalışmaları yapar.

d) Vakıf tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kişilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli girişimlerde bulunur ve işlemler yapar.

e) Görev, yetki ve sorumlulukları açıkça önceden belirlenmek kaydıyla vakfa müdür atar, vakıf genel sekreterliği veya benzeri yardımcı birimler oluşturabilir, gerektiğinde görevlerine son verir.

f) Vakıfta istihdam edilecek personeli belirler, atamasını yapar, ücretlerini tayin eder, gerektiğinde işlerine son verir.

g) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurtiçinde ve yurtdışında şube ve temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına karar verir, bu hususta gereken işlemleri yapar.

h) Vakfın muhasebe işlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda gelir-gider cetveli ve bilançoların düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanını sağlar.

i) Mütevelli heyetin kabul ettiği yıllık bütçeyi uygular.

j) Mütevelli heyet toplantıları ile ilgili hazırlık işlemlerini yerine getirir.

k) Mütevelli heyet toplantılarında, döneme ait vakıf faaliyet raporunu ibraya sunar.

I) İlgili mevzuat ile vakıf senedi ve vakıf iç mevzuatının gerektirdiği diğer görevleri yapar.

VAKFIN TEMSİLİ:

Madde 13- Vakfı yönetim kurulu temsil eder. Yönetim kurulu bu temsil yetkisini yönetim kurulu başkanı ve başkan yardımcısına yazılı bildirimle devredebilir. Yönetim kurulu, genel veya belli hal ve konularda, belirteceği esaslar dâhilinde kendi üyelerinden bir veya birkaçını, yetkili memur ve memurlarından herhangi bir veya birkaçını, temsilci veya temsilciliklerini, herhangi bir sözleşmeyi akdetmeye, mukavele, hukuki belge veya senedi vakıf nam ve hesabına tanzim ve devretmeye de yetkili kılabilir.

DENETİM KURULU:

Madde 14- Denetim kurulu mütevelli heyet adına vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için kurulmuş bir organdır. Denetim kurulu, mütevelli heyetçe kendi içinden veya çoğunluk oluşturmamak üzere dışarıdan üç yıl için seçilecek 3 kişiden oluşur. Ayrıca 1 yedek üye seçilir. Herhangi bir sebeple ayrılan asıl üye yerine yedek üye göreve çağrılır.

Denetim Kurulu Üyelerine ücret verilip verilmeyeceği, verilecek ise miktarı Yönetim Kurulunca belirlenir. Ücret, aktif görev yapan asil üyelere verilebilir, yedek üyeler ücret alamazlar.

Denetim kurulu, incelemelerini tüm defter, kayıt ve belgeler üzerinde yapar. Hesap dönemi itibari ile düzenlenecek rapor, mütevelli heyet toplantısından en az 15 (on beş) gün önce mütevelli heyete gönderilmek üzere yönetim kuruluna verilir.

VAKIF MÜDÜRÜ:

Madde 15- Mütevelli Heyeti gerek görmesi halinde olağan yada olağanüstü toplantıda bir vakıf müdürünün görevlendirilmesini kararlaştırabilir. Müdür, Yönetim Kurulu tarafından atanır. Müdür, Vakıf personelinin amiri ve Yönetim Kurulunun aldığı kararların uygulayıcısıdır. Vakfın bütün teşkilat ve kuruluşları ile personel müdürün yönetimi altında olup, ona karşı sorumludur. Her çeşit personel alınması, işten çıkarılması ve cezalandırılması müdürün teklifi ile Yönetim Kurulunca karara bağlanır. Müdür oy hakkı olmaksızın yönetim kurulu toplantılarına davet edilebilir. Vakıf müdürüne ödenecek ücret, vakfın mali imkânları göz önünde bulundurularak Yönetim Kurulunca tespit olunur. Gerek müdür gerekse ona bağlı diğer personelin atama ve çalıştırılmasında vakfın hayra matuf bir kurum olduğu göz önünde bulundurularak, tasarruflu bir şekilde hareket edilir. Vakfın idari masrafları, Yönetim Kurulunun tespit edeceği usul dâhilinde ve kabul edeceği ödenekler doğrultusunda bütçeye uygun olarak daima tasarruf dikkate alınarak yapılır.

VAKIF ÜYELİĞİ

Üye Olma Usulü

Madde 16- Vakfa üye olmak isteyenler, başvurularını Üyelik Giriş Beyannamesini doldurmak ve Yönetim Kuruluna vermek suretiyle yaparlar. Yönetim Kurulunca, bu başvuru, en geç iki ay içerisinde karara bağlanır. Bu kararın ilgiliye tebliğini takip eden ilk aybaşından itibaren gerekli ödentilerin yatırılmasıyla Vakıf üyeliği hukuken ve fiilen başlar. Vakıf ilk kez üye olacaklardan bir defaya mahsus giriş aidatı alabilir. Aidat ödentilerinin aylık ya da yıllık tahsili Yönetim Kurlu kararına bağlıdır. Vakfın ilk kuruluş yılında yapılacak üyelik başvuruları hakkında Yönetim Kurulu Başkanlığınca Üyelik isteğinin reddi dışında alınacak kararların ilgiliye tebliği gerekmez. Vakıf üyelerine bir kimlik belgesi verilir.

Üyelerin Yükümlülükleri ve Üyelikten Çıkma ve Çıkarılma

Madde 17-Vakıf üyeleri, aylık ödentilerini her ay Vakıf hesabına öderler. Ödentilerini yapılan tebligata rağmen iki ay üst üste ödemeyenler Yönetim Kurulu kararıyla üyelikten çıkarılırlar. Vakıf üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren haller.

Vakıf senedine aykırı davranışlarda bulunmak,
Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,
Yazılı ikazlara rağmen üyelik aidatını iki ay içinde ödememek,
Vakıf organlarınca verilen kararlara uymamak.
Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak,

Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılır. Vakıftan çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir. Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, Vakıftan çıkma hakkına sahiptir. Üyenin istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır, üyelikten ayrılma, üyenin Vakfa olan birikmiş borçlarını sona erdirmez.

ONUR ÜYELİĞİ

Madde 18-Onur üyeleri vakıf amaç ve hizmet konularının yerine getirilmesinde maddi ve manevi katkılarda bulunan veya vakıf gayesinin yerine getirilmesinde fiilen yer alan kişiler yönetim kurulunun teklifi doğrultusunda mütevelli heyetçe onur üyeliği verilir. Onur üyeliği verilen kişilere Onur Üyesi belgesi verilir. Onur üyeliği verilenler, Onur Üyesi kayıt defterlerine isimleri ve vakfa katkıları belirtilir. Onur üyeleri Mütevelli Heyet toplantılarına iştirak edebilir. Ancak, oy kullanma hakları yoktur. Onur üyelerine mütevelli Heyet toplantılarında veya vakfın yapacağı her türlü faaliyetlerde kendilerine protokol muamelesi yapılır.

HUZUR HAKKI:

Madde 19- Kamu görevlileri dışındaki yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı veya ücret verilip verilmeyeceğini, verilecekse bunun miktarını mütevelli heyet belirler.

(Üyeler arasında kamu görevlisi bulunması halinde 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanunun 2’nci maddesinin (e) fıkrası gereğince huzur hakkı ödenmeyecektir)

VAKFIN GELİRLERİ:

Madde 20- Vakfın gelirleri aşağıda gösterilmiştir.

a) Vakfın amacına uygun her türlü şartlı, şartsız bağışlar ile yardımlar.

b) Vakıf faaliyetlerinden elde edilecek muhtelif gelirler.

c) İktisadi işletmeler, iştirakler ve ortaklıklardan sağlanacak gelirler.

d) Vakıf menkul ve gayrimenkulleri ile diğer varlık ve haklarının değerlendirilmesi ile sağlanacak gelirler.

VAKIF GELİRİNİN TAHSİS VE SARF EDİLECEĞİ YERLER:

Madde 21- Vakfın yıllık brüt gelirlerinin en az üçte ikisi vakfın amaçlarına, kalanı yönetim ve idame giderleri ile ihtiyata ve vakıf malvarlığını artırıcı yatırımlara tahsis ve sarf olunur.

RESMİ SENET DEĞİŞİKLİĞİ:

Madde 22- Vakıf senedinde yapılacak değişiklikler yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üyelerinin en az beşte birinin (1/5) yazılı teklifi ile, mütevelli heyet üye tamsayısının en az üçte ikisinin (2/3) onayı ve mahkeme tarafından verilecek karar ile yapılır.

VAKFIN SONA ERMESİ:

Madde 23- Vakfın herhangi bir sebeple sona ermesi halinde borçların tasfiyesinden arta kalan mal ve hakları en son mütevelli heyet tarafından benzer kuruluşa devredilir.

Vakfın sona ermesi ancak yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üye tamsayısının en az yarısından bir fazlasının yazılı teklifi ve mütevelli heyet üye tamsayısının üçte ikisinin (2/3) onayı ve mahkeme tarafından verilecek karar ile mümkündür.

VAKFIN KURUCU ÜYELERİ

Madde 24- Vakfın kurucu üyelerinin isimleri (ad soyad) aşağıdadır.